Por que ter como parceira a Aknor Recursos Humanos

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O processo de recrutamento e seleção é sempre um momento de tensão na empresa. Afinal, contratar um novo funcionário é um investimento grande e a escolha precisa ser feita com muito cuidado e profissionalismo para maximizar as chances de sucesso.

Por isso, é importante contar, nesse momento, com os melhores parceiros, que tenham expertise na área. Quanto mais estratégica for a vaga, mais importante é contar com a parceria de uma empresa especializada nesse setor, como a Aknor Recursos Humanos.

Neste post, vamos mostrar os benefícios de contar com a Aknor para ajudar a sua empresa a encontrar o profissional ideal, seja para atuar como colaborador efetivo, seja para trabalhar como terceirizado, ajudando seu negócio a alcançar os resultados esperados. Acompanhe para entender as vantagens de fazer isso!

Acesso ao banco Aknor RH de talentos

Se optar por fazer o recrutamento e a seleção internamente, a empresa poderá contar apenas com a base de candidatos que os próprios colegas indicarem ou com um banco de currículos “frio”.

Na Aknor Recursos Humanos, por outro lado, você tem um duplo benefício: contar com o benefício de ter um grande banco de candidatos e poder também contratar nossa triagem especializada, que já apresentará os profissionais que melhor preenchem os requisitos da vaga.

Economia de tempo para focar a atividade fim

A maioria das empresas tem um quadro bastante enxuto de profissionais e é assim mesmo que deve ser. Os colaboradores precisam focar no que interessa para o negócio, que é buscar resultados e crescimento. Os processos de recrutamento e seleção, por sua vez, demandam tempo, em especial a primeira triagem, que envolve analisar centenas ou milhares de candidatos.

Daí até chegar aos finalistas do processo, que serão entrevistados pelos gestores da vaga e pelos executivos da empresa, é um longo caminho. A Aknor realiza todo esse processo com as metodologias mais modernas do mercado, permitindo que os profissionais da sua empresa mantenham o foco no negócio. Isso vale inclusive para o RH, que não fica sobrecarregado com mais essa função.

Redução de gastos com recrutamento, seleção e treinamentos

Se o processo de recrutamento e seleção leva tempo, isso significa que ele também custa caro para a sua empresa. Se você fizer a conta das horas dos profissionais que você terá que mobilizar para isso, verá que o valor é alto. No entanto, quando você contrata uma empresa especializada como a Aknor Recursos Humanos, todos os processos já estão montados, de forma que temos ganhos de escala.

Diminuição no tempo de substituição dos funcionários

Pelo fato de sermos uma empresa especializada, com acesso a um vasto banco de talentos, conseguimos conduzir o processo de recrutamento e seleção com mais agilidade do que quando ele é feito internamente pela empresa. Isso impede que a vaga fique ociosa, atrasando a execução de atividades que são essenciais para os resultados da empresa.

Terceirização dentro da lei

Se a ideia é terceirizar, a Aknor também pode dar todo o suporte, fazendo o recrutamento e seleção e terceirizando os profissionais, com todo o processo dentro da lei, sem riscos para a sua empresa. Essa opção tem a vantagem de não aumentar o head count da empresa. Assim você consegue focar seu aumento das vendas e sua redução dos gastos, que vão trazer a lucratividade desejada para o seu negócio.

Agora você já conhece os benefícios de ter a Aknor RH como parceira da sua empresa nos processos de recrutamento e seleção. Nosso foco é encontrar os melhores profissionais, com agilidade e profissionalismo, para que seu negócio prospere como planejado.

Ficou interessado e quer saber mais? Entre em contato conosco agora mesmo!

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