Por que ter como parceira a Aknor Recursos Humanos

4 minutos para ler

O processo de recrutamento e seleção é sempre um momento de tensão na empresa. Afinal, contratar um novo funcionário é um investimento grande e a escolha precisa ser feita com muito cuidado e profissionalismo para maximizar as chances de sucesso.

Por isso, é importante contar, nesse momento, com os melhores parceiros, que tenham expertise na área. Quanto mais estratégica for a vaga, mais importante é contar com a parceria de uma empresa especializada nesse setor, como a Aknor.

Neste post, vamos mostrar os benefícios de contar com a Aknor para ajudar a sua empresa a encontrar o profissional ideal, seja para atuar como colaborador efetivo, seja para trabalhar como terceirizado, ajudando seu negócio a alcançar os resultados esperados. Acompanhe para entender as vantagens de fazer isso!

Acesso a um banco de talentos qualificado

Se optar por fazer o recrutamento e a seleção internamente, a empresa poderá contar apenas com a base de candidatos que os próprios colegas indicarem ou com um banco de currículos “frio”.

Na Aknor, por outro lado, você tem um duplo benefício: contar com o benefício de ter um grande banco de candidatos e poder também contratar nossa triagem especializada, que já apresentará os profissionais que melhor preenchem os requisitos da vaga.

Economia de tempo para focar a atividade fim

A maioria das empresas tem um quadro bastante enxuto de profissionais e é assim mesmo que deve ser. Os colaboradores precisam focar no que interessa para o negócio, que é buscar resultados e crescimento. Os processos de recrutamento e seleção, por sua vez, demandam tempo, em especial a primeira triagem, que envolve analisar centenas ou milhares de candidatos.

Daí até chegar aos finalistas do processo, que serão entrevistados pelos gestores da vaga e pelos executivos da empresa, é um longo caminho. A Aknor realiza todo esse processo com as metodologias mais modernas do mercado, permitindo que os profissionais da sua empresa mantenham o foco no negócio. Isso vale inclusive para o RH, que não fica sobrecarregado com mais essa função.

Redução de gastos com recrutamento, seleção e treinamentos

Se o processo de recrutamento e seleção leva tempo, isso significa que ele também custa caro para a sua empresa. Se você fizer a conta das horas dos profissionais que você terá que mobilizar para isso, verá que o valor é alto. No entanto, quando você contrata uma empresa especializada como a Aknor, todos os processos já estão montados, de forma que temos ganhos de escala.

Diminuição no tempo de substituição dos funcionários

Pelo fato de sermos uma empresa especializada, com acesso a um vasto banco de talentos, conseguimos conduzir o processo de recrutamento e seleção com mais agilidade do que quando ele é feito internamente pela empresa. Isso impede que a vaga fique ociosa, atrasando a execução de atividades que são essenciais para os resultados da empresa.

Terceirização dentro da lei

Se a ideia é terceirizar, a Aknor também pode dar todo o suporte, fazendo o recrutamento e seleção e terceirizando os profissionais, com todo o processo dentro da lei, sem riscos para a sua empresa. Essa opção tem a vantagem de não aumentar o head count da empresa. Assim você consegue focar seu aumento das vendas e sua redução dos gastos, que vão trazer a lucratividade desejada para o seu negócio.

Agora você já conhece os benefícios de ter a Aknor como parceira da sua empresa nos processos de recrutamento e seleção. Nosso foco é encontrar os melhores profissionais, com agilidade e profissionalismo, para que seu negócio prospere como planejado.

Ficou interessado e quer saber mais? Entre em contato conosco agora mesmo!

Você também pode gostar

Deixe um comentário